HRM

Human Resource Management neemt al jaren toe aan belangrijkheid. Personeel wordt gezien als de belangrijkste asset van een onderneming. Goed HRM-beleid zorgt ervoor dat uw personeel tevreden is en blijft. Bij goed beleid horen daarom ook de juiste tools om alelrlei HRM-zaken mee te kunnen afhandelen. Denk aan het snel en efficiënt verwerken van declaraties. Wanneer een medewerker zijn of haar declaraties wil scannen dan zijn repeterende handelingen onwenselijk. Het is handiger om via een code de werknemer de mogelijkheid te bieden ineens alle declaraties in te voeren. Ook is het mogelijk om daarna zijn of haar manager deze declaraties per regel te accorderen of afwijzen. Dezelfde mogelijkheden bestaan er voor verlofaanvragen.
En er zijn meer voorbeelden denkbaar. Denk daarbij aan functioneringsverslagen, beoordelingsrapportages, contracten of zelfs salarisstroken. De software die wij kunnen leveren, zorgt ervoor dat alle documentatie met betrekking tot uw personeel geautomatiseerd en gestructureerd verloopt. Uiteraard hoeft u zich over het beheer van de documenten ook geen zorgen meer te maken. De opgeslagen documenten zijn bovendien in zijn geheel of in delen te communiceren met andere personeelsleden, uw managers of de directie.